2018-10-08 16:38:17
10月8日，公司黨委召開落實(shí)中央紀(jì)委《工作建議》專題民主生活會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理李亮、黨委宣傳部副部長(zhǎng)侯杰參加會(huì)議，會(huì)議由公司黨委書記尹朝援主持。
自8月29日集團(tuán)公司黨委下發(fā)《關(guān)于召開落實(shí)中央紀(jì)委〈工作建議〉專題民主生活會(huì)的通知》以來，公司黨委高度重視，迅速行動(dòng)，緊密圍繞公司實(shí)際，認(rèn)真做好民主生活會(huì)籌備工作，一是組織班子成員深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委<工作建議>深入開展自查自糾推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的通知》及《關(guān)于印發(fā)<中鐵上海局黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委<工作建議>的通知》，公司班子成員就王曉林違紀(jì)違法案件展開交流討論，深刻反思王曉林嚴(yán)重違紀(jì)案件反應(yīng)的企業(yè)存在的突出問題和黨建工作中存在的確實(shí)和薄弱環(huán)節(jié)；二是下發(fā)通知，廣泛征求機(jī)關(guān)各部門及公司屬各單位對(duì)公司班子成員的意見，最終匯總梳理對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議31條，對(duì)公司14位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人意見和建議15條；三是不定期組織開展談心談話，班子成員間相互征求意見建議，溝通思想、增進(jìn)共識(shí)；四是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊扣民主生活會(huì)主題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，為開好民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，公司黨委副書記宋芊首先通報(bào)了本次專題民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況，隨后，公司黨委書記尹朝援通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況，公司14名班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，相互之間開展了坦誠(chéng)的批評(píng)。在批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，班子成員直面問題、坦誠(chéng)相見、溝通思想、凝聚共識(shí)，達(dá)到了很好的效果。
集團(tuán)公司黨委宣傳部副部長(zhǎng)侯杰對(duì)本次專題民主生活會(huì)開展情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他指出本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，扎實(shí)有序，開門見山，充分交流，查擺問題，明確了方向，達(dá)到了預(yù)期的效果。為推動(dòng)公司后續(xù)工作的進(jìn)一步開展，他提出四點(diǎn)要求，一是扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，充分運(yùn)用民主生活會(huì)的成果。二是持之以恒，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。三是突出優(yōu)勢(shì)，突破瓶頸，鍥而不舍地推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。四是針對(duì)中紀(jì)委的五項(xiàng)工作建議，深入研究對(duì)國(guó)有建筑企業(yè)營(yíng)銷體制的影響，并積極主動(dòng)參與地方締造“親”“清”新型政商環(huán)境，有效地防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理李亮對(duì)本次專題民主生活會(huì)開展情況給予了充分肯定，他認(rèn)為本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，市政公司班子成員之間能夠積極主動(dòng)溝通思想，互相啟發(fā)、互相借鑒、互相受益，達(dá)到了統(tǒng)一思想、認(rèn)識(shí)問題的目的，是一次成功的民主生活會(huì)。結(jié)合民主生活會(huì)的開展情況，李亮提出了三點(diǎn)要求，一是要深入理解和感悟本次專題民主生活會(huì)的核心問題和要義，要充分剖析王曉林嚴(yán)重違法違紀(jì)典型特征，將辦案成果轉(zhuǎn)化為國(guó)企治理效能，使企業(yè)工作更加依法合規(guī)；要充分運(yùn)用本次民主生活會(huì)的討論成果，提升班子成員的政治站位和廉潔意識(shí)，這些將引領(lǐng)市政公司未來工作的發(fā)展方向。二是提出衡量國(guó)有企業(yè)黨建工作水平的三個(gè)重要指標(biāo)：企業(yè)效益和成果，風(fēng)清氣正的正能量企業(yè)環(huán)境以及企業(yè)人才培養(yǎng)。人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要充分運(yùn)用機(jī)制和條件，發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、培養(yǎng)、使用好人才，包括勞務(wù)派遣和勞務(wù)隊(duì)伍中的人才，能夠充分調(diào)動(dòng)每個(gè)勞動(dòng)者的積極性是國(guó)有企業(yè)的最大優(yōu)勢(shì)，這既是黨管干部的核心，也是企業(yè)永葆生命力的源泉。三是企業(yè)管理要有技巧，要善于畫圓，生動(dòng)的運(yùn)用圓圈理論講述管理者既要學(xué)會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)又不被條條框框束縛的思想。李亮最后談了對(duì)市政公司的整體印象，認(rèn)為市政公司近兩年發(fā)展勢(shì)頭迅猛，各項(xiàng)核心指標(biāo)都位于集團(tuán)公司前列，業(yè)績(jī)非常突出，并提出了跨越趕超、拔得頭籌的殷切期望。
最后，尹朝援代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，并對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的意見建議表示感謝，表示在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)市政公司敢于直面挑戰(zhàn)，勇于自我完善的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)照本次專題民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)的問題及領(lǐng)導(dǎo)提出的意見建議，認(rèn)真剖析原因，嚴(yán)格整改落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)市政公司跨越趕超，引領(lǐng)潮頭而不懈努力。