国产一区二区三区免费观看在线-国产二级一片内射视频播放-无码人妻精品一区二区三-欧美成人精品一区二区综合-一本一道波多野结衣av一区

首頁 >> 黨群工作 >>  特色黨建

全面從嚴治黨“示范黨支部”創建規劃——市政公司橫嶺水質凈化廠二期項目黨支部

2019-04-18 10:30:55


為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,進一步推進黨支部建設科學化、規范化和制度化,按照集團公司黨委推動全面從嚴治黨“示范黨支部”的要求,不斷提升項目部黨建工作科學化水平為目標,現就開展黨支部規范化建設達標升級工作制定如下實施方案。

一、  創建的總體任務目標

按照黨要管黨、從嚴治黨的總要求,把服務中心、建設隊伍核心任務貫穿始終,著力解決黨支部建設中的突出問題,不斷完善黨支部建設的體制機制,堅持做好“四雙”工作,堅持落實工程項目黨組織強化監督、防控風險工作機制,堅持落實“職工小家”建設制度,努力打造一支信念堅定、素質優良、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,強化黨員意識,提升黨性修養,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,為建設美好項目而奮斗,為上海局的發展添磚加瓦。

二、組織建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用

1.成立活動領導小組

為落實抓黨建促進中心工作,推進全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作開展,結合項目實際,成立了創建工作小組,小組成員分工明確,責任落實,團結協作,認真履行職責。

  長:劉 軍  凌利云

副組長:吳 中  李俊生  鄧禮廷

  員:項目五部兩室

日常工作由雷文莉負責,加強與公司黨委組織部的工作聯絡和項目部日常創建活動的組織。

 2.建立和完善黨建工作制度,規范和強化黨員管理措施

進一步完善“四雙”制度建設、“三會一課”、民主生活會、黨員聯系服務群眾、黨員教育管理、黨員交納黨費、報告工作等制度健全完善、務實管用;強化黨員日常表現考核管理,探索黨員目標管理、記實管理等辦法,嚴格落實黨費收繳制度,確保黨費應收盡收、應繳盡繳。黨支部各項工作有計劃、有目標、有記載、有檢查、有考核。認真落實規章制度,各項工作扎實有序開展。強化黨員主體意識,發揮黨員主體作用,黨員行使表決權、選舉權和被選舉權,積極推進黨務公開。對黨建工作目標任務進行了逐一分解,落實責任到人。

3.注重班子建設,充分發揮核心作用。

班子成員一直是整個項目部的核心部分,項目部大力開展“四好班子”建設,增強班子凝聚力;加強班子成員的政治思想教育與黨風廉政教育,使到班子成員能夠擺正位置、做團結的紐帶,不斷強化組織紀律與規矩意識;班子成員始終堅持民主集中制原則,把班子建設與工作實際結合起來,認真開好黨支部委員會(擴大)會議,統一思想,提高認識,相互配合,相互支持。重要問題先集體討論決策統一意見,發揮整體效應,起到事半功倍的效果,班子成員堅持在工作中堅持高標準,嚴要求,處處起模范帶頭作用。

4.發揚創新精神,建設學習型黨支部

創建學習型黨支部是新時期黨建工作的客觀要求。項目黨支需緊緊圍繞集團公司和公司目標創建學習型黨支部,發揮政治優勢和組織優勢,通過各種學習載體,注入學習型組織的理念,優化黨支部的工作方式,為全體黨員創造出良好的學習環境。在學習過程中,注重突出三個重點:在學習對象上,以培養對象和新發展黨員為重點,今年旨在培養三個已列入積極分子的發展對象;在學習內容上,以理論熱點問題和推動實際工作為重點;在學習方法上,以集中學習為重點。黨支部在認真學習理論、逐步消化吸收的同時,注重培養黨員的專業知識學習能力,在沒有經驗可學的情況下腳踏實地,積累經驗,創造性地每月開展一次員工業務知識培訓活動。

5.強化隊伍建設,發揮整體優勢

項目黨支部成立以來,注重在隊伍建設上,堅持做好黨風廉政建設教育。加強隊伍建設,提高隊伍整體素質,是追求和實現完善素質教育的基礎保證。我們始終堅持教育和管理相結合,建立健全了各項規章制度,把先進的思想觀念融于各項制度中,以制度作保證來規范言行,滲透到每個黨員、干部的工作、學習和生活中,將自律與他律統一在每個人的工作實踐活動中。大家工作積極性高,而且工作效果非常突出,隊伍整體優勢得以充分發揮。一是強化“四雙”工作,發揮黨組織、黨員帶頭作用,落實議事規則,堅持民主集中制,二是每月定期召開黨支部委員會(擴大)會議,重大事件上會討論決定,確保會議規范實施。重點抓好會議議題匯總審核,議題上會研討,決議執行三個關鍵節點,保證會議規范實施。同時,嚴格把控會議議題內容,始終按照項目部制定的《工程項目黨組織委員會議議題清單與責任矩陣》進行征集匯總審核,確保會議議題質量。最后,做好會議議題督促落實工作,認真填寫《工程項目黨組織委員會會議匯編》,確保會議資料的完整和及時性。

6.加強“職工小家”建設,創造品牌效應。

根據公司“職工小家”標準化手冊,認真做好項目部駐地的整體規劃,打造溫馨家園駐地,一是建設職工活動室、職工書屋,職工室外健身設施,打造溫暖“家”文化;二是每月開展工地之星評選,以黨員技術攻關為抓手,推進項目創新實踐活動。堅持做好“雙導師”制度,每季度職業規劃導師與徒弟面對面談心活動,技術導師每季度以試卷形式檢驗徒弟的學習成果;三是項目團支部圍繞零事故平安項目建設,開展好群安員、青安崗工作,及時聘任群安員和青安崗,積極推進班組長安全質量責任制,定期組織開展安全大檢查工作。項目部制定每周安質部部長帶隊檢查,每月末班子成員全體出動大檢制度,同時還不定期進行安全管控,形成安全管理齊抓共管的良好局面。四是依托項目部施工生產取得的重要成果之余開展冬送溫暖、夏送清涼活動。在傳統佳節,開展豐富員工業余生活的系列活動;五是圍繞“溫暖之家”建設,為員工過好集體生日,做好集體體檢,節日里為員工家屬送去祝福和慰問。黨支部建設的基礎更廣、開展活動的方式更靈活、黨支部的吸引力更為廣泛、黨支部對于項目部的建設意義更重大