9月4日以來，中鐵上海局市政公司40多個在建項目負責人陸續(xù)收到了一份來自公司總部的“神秘禮物”，引來了項目員工的圍觀。原來，這是市政公司為提升項目管理效率，為各項目黨政負責人量身定制的“履職小卡片”。
為全面貫徹落實年中領(lǐng)導干部會議及大干120天動員會議相關(guān)工作部署，市政公司特意為項目黨政負責人“私人定制”了一張履職小卡片。小卡片可以放在口袋里隨身攜帶，意在提醒項目黨政負責人時刻謹記工作目標，確保各項工作有序推進。履職小卡片內(nèi)容分為三部分，均為公司對各項目負責人工作量化的指標，針對不同項目的黨政負責人，卡片的具體內(nèi)容也各不相同。第一部分是公司主要領(lǐng)導對項目“大干120天”提出的工作要求，第二部分是各項目“大干120天”活動的產(chǎn)值目標和“雙清”工作目標，第三部分是項目黨政領(lǐng)導的“四雙”承諾。三項內(nèi)容相輔相成，重點工作突出，工作目標一覽無余，最后還有公司黨政主要領(lǐng)導的簽字，敦促項目領(lǐng)導認真履職，抓好項目管理的源頭工作，從而有效提升項目管理效率。“從口袋里拿出卡片看一眼，接下來的工作重點和任務目標都清楚了，就像把工作裝進了口袋里！”該公司武漢區(qū)域項目書記李穎頗有感觸。 苗武 吳凱文
